 LA CLE NUMERO 1
La gestion d’une équipe doit être comparé à la maîtrise d’un réseau. Herve Bommelaer nous livre sa conception dans le cadre de l’entreprise, une fois de plus, c’est vérifiable dans le sport.
Une équipe, un club, n’est ce pas un réseau par définition?, n’y a t’il pas quelques clés pour éviter des « divorces », sans s’obliger à évoluer contre nature, il ya surement des régles à  s’imposer !.
La règle du jeu en matière d’activation du Réseau repose sur plusieurs éléments:
a) la confiance. Le socle du Réseau, c’est la confiance, la confiance que vous inspirez, la confiance entre le connecteur et le connecté, la confiance entre le connecteur et la personne que vous contactez de sa part.
b) professionnel à professionnel. Tout échange Réseau est un échange de professionnel à professionnel. Et non pas d’un quémandeur d’emploi à une personne en poste. Simple question de posture mentale.
c) gagnant gagnant. L’échange Réseau est partage gagnant-gagnant. La personne qui vous reçoit vous donne de l’information, des conseils, etc. Mais vous aussi, vous pouvez donner quelque chose à votre hôte. Lors de l’entretien et surtout après ce dernier. Cela peut être des informations ou au moins de la reconnaissance, voire le simple plaisir de rendre service.
Je n’ai pas modifié les 3 points traités par l’auteur, mais j’ai l’impréssion objectivement d’avoir des codes de gestion pour mon équipe ou pour celle d’une équipe dirigeante.
La suite pour bientôt
Didier SERVANT
